中层干部任前廉政谈话

今天，我们进行中层干部进行集体廉政谈话和任职前谈话，首先要向在座各位表示衷心的祝贺

此次中层干部调整完全严格按照组织程序和要求进行，是建立健全现代医院管理制度的具体要求和推动医院高质量发展的现实需要。各位新任干部要在院党委的正确领导下，认真履职、勤奋学习、廉洁奉公、勇于担当，在新的岗位上不掉队、走正路，不辜负组织信任和群众期盼，下面我提三点意见：

一是在坚定理想信念上，提高政治站位，坚守高度。要保持政治上的清醒与坚定，讲党性、重品行、作表率，切实将捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到实处；二是在锤炼过硬本领上，提升业务能力，培植厚度。要以真才实学作为为民服务的底气，既要博学也要笃行，不断提高知识储备，创新工作方法，提升自身本领，以善作善成的智慧、久久为功的定力，扛起责任挑大梁，实现更大的作为。三是在厚植为民情怀上，埋头苦干实干，保持温度。作为新时代的干部要涵养与人和善的能力，把医院的温度文化流露于一言一行之中，始终保持谦虚谨慎、平等待人的作风，用关心关爱去更好服务大众、为民解忧，以有温度的优质服务塑造可亲可敬的新时代四医人形象，为奋力开创医院高质量发展新征程做出更大的贡献。